Guía del Votante para Alcalde

¡Su guia del votante para las elecciones municipales de Minneapolis 2017!

(Partido Demócrata)

"Soy Ray, un Northsider de cuarta generación que vive actualmente en el barrio de Jordan, y como muchos que crecen con poca oportunidad, experimenté el sistema justicial desde adentro, con la ayuda de mi comunidad y de todos los que me han aceptado, tengo la suerte de tener la oportunidad de trazar una nueva dirección para mi vida. Me siento humilde al ser candidato a la más alta oficina ejecutiva de Minneapolis."

Fuente: www.raymonddehn.com

(Partido Demócrata)

"A lo largo de su vida, Jacob siempre ha trabajado increíblemente duro, construyendo diversas coaliciones, y simplemente alcanzando progreso. Como miembro del Consejal, el liderazgo de Jacob ha dado lugar a una próspera Ward 3, que registró un récord de aperturas de pequeñas empresas, mejoras en el espacio verde, y aumentos en la vivienda accesible. La nueva escuela pública que prometió es ahora una realidad. Cuando Jacob hace promesas, él las cumple, y los resultados seguirán como alcalde."

Fuente: www.jacobfrey.org

(Partido Demócrata)

"Tengo un largo historico de guiar con una visión, impulsar con urgencia las ideas y obtener los resultados que hacen una verdadera diferencia en la vida de las personas. Como su alcalde, defenderé esa ambición sin restricciones cada día para hacer de Minneapolis una ciudad americana progresiva y modelo que realmente funcione para todos nosotros."

Fuente: www.tomforminneapolis.com

(Partido Demócrata)

"Rev. Dr. Nekima Levy-Pounds es una abogada de derechos civiles, luchadora por la libertad, erudita legal, blogger y experta reconocida a nivel nacional en temas como las intersecciones de raza, política pública, justicia económica, educación pública, justicia juvenil y la justicia penal sistema." Recientemente, anunció su candidatura a alcaldesa de la ciudad de Minneapolis.

Fuente: www.minneapolisfornekima.com

Actual Alcadesa (Partido Demócrata)

Después de tres intentos, no obtuvimos una respuesta de este candidato.

Para más información: www.betsyhodges.org

Seguridad Pública

Sólo 8% de la policía de Minneapolis realmente vive en la ciudad. Dado que sería un desafío tener al 100% de los oficiales de policía viviendo en Minneapolis, ¿cómo trabajará usted para asegurar que todos los policías de la ciudad sean culturalmente conscientes y respetuosos de las diversas comunidades que están patrullando?

"En primer lugar, comparto la preocupación de que sólo un pequeño porcentaje de los agentes de policía de Minneapolis vive en Minneapolis. Mientras que la ley estatal prohíbe que Minneapolis exija a nuestros oficiales que vivan en la ciudad, hay maneras de incentivar a más oficiales para que vivan en la ciudad. Mi oficina en el Consejal está trabajando actualmente en una propuesta para desarrollar estos incentivos. En segundo lugar, estoy comprometido a reformar nuestros actualmente inexistentes entrenamientos contra prejudicio implícito. Los entrenamientos contra el prejudicio no deben ser una sola vez al comienzo de la carrera de un oficial; deben repetirse durante toda su carrera. Por último, una de las principales prioridades de responsabilidad policial para mí incluye el fortalecimiento de nuestra ineficaz cámara corporal, con consecuencias para el incumplimiento, y la implementación de las reformas a la política de uso de la fuerza excesiva de MPD que fueron rechazadas por el actual alcalde."

"Hay varias cosas que podemos hacer para aumentar la sensibilidad cultural de nuestros oficiales de policía. Aunque no podemos exigir que los oficiales vivan en la ciudad debido a la ley estatal, podemos y debemos ofrecer incentivos a los oficiales para que vivan en Minneapolis. También apoyo el equerimiento de que los oficiales completen el servicio comunitario como parte de su entrenamiento, y un registro de su participación en la comunidad como un criterio para la contratación. Incorporando oficiales a la comunidad como parte de sus antecedentes y entrenamineto, y trabajando con organizaciones que sirven a los barrios que patrullan, podemos establecer relaciones positivas desde el principio."

"Es importante que el Alcalde y el Jefe de Policía lideren la construcción de confianza y relaciones positivas entre las diversas comunidades y el MPD. Dado que pocos policías viven en la ciudad, es imperativo que incentivemos a los oficiales con excelente histórico de participación comunitaria que vivan en Minneapolis. Como Alcalde, también trabajaría con el jefe de policía para asegurar que los oficiales pasen tiempo en diversas comunidades, asistiendo a eventos y conociendo a las personas que viven allí. Los oficiales también necesitan entrenamiento en competencias culturales para comprender mejor las ricas y variadas tradiciones culturales de las comunidades de color y las formas históricas en que la aplicación de la ley ha interactuado con diversas comunidades. También aseguraría líneas abiertas de comunicación entre las diversas comunidades y mi oficina y el jefe de policía de modo que si y cuando se viola la confianza, los residentes sienten que tienen un lugar a ir a compartir los incidentes que pueden ocurrir."

"Mientras la ciudad de Minneapolis no puede exigir a los oficiales que vivan en los límites de la ciudad, podemos modelar las prácticas del Departamento de Bomberos de Minneapolis y dar la contratación preferida a los candidatos que viven dentro de la ciudad. Sin embargo, esto por sí solo no resolverá los problemas de mala conducta policial. Necesitamos reinvertir parte de nuestro presupuesto policial -que ha aumentado cada año durante los cuatro años- en la salud de nuestras comunidades a través de vivienda accesible, empleo, construcción de riqueza comunitaria y creación de vecindarios saludables. Además, necesitamos desmilitarizar nuestra fuerza policial, reformar nuestras políticas de uso de fuerza excesiva e imponerlas de manera uniforme."

"Apoyo firmemente la ordenanza de separación actual en Minneapolis y la defenderé firmemente como su alcalde. Pero, la ciudad no está haciendo lo suficiente para apoyar a nuestras comunidades de inmigrantes. Debemos conectar a los residentes con recursos legales, organizaciones de educación comunitaria específicas para cada cultural y otras redes útiles. También tenemos que examinar y actuar sobre las detenciones por delitos de bajo nivel. Estas detenciones pueden poner a las familias en riesgo en el Departamento de Sheriff del Condado de Hennepin que pueden exponerlas al ICE."

"Apoyo profundamente a Minneapolis como ciudad santuario y apoyo el uso de ordenanzas de separación para evitar que ICE colabore con nuestro departamento de policía local. Es imperativo que nuestras poblaciones inmigrantes e indocumentadas se sientan seguras en Minneapolis."

"Como Alcalde, prohibiré cualquier coordinación de MPD con ICE. Sin embargo, como la ciudad de Minneapolis no posee un cárcel, cualquier persona detenida por MPD es procesada a nivel del condado, poniendo a nuestra comunidad de inmigrantes en peligro. El sheriff Stanek y su departamento han estado coordinando con funcionarios federales de inmigración. Trabajaré a nivel de condado para evitar que ICE colabore con los Sheriffs del condado de Hennepin, e instruyo a MPD a emitir citaciones y convocatorias en lugar de hacer arrestos. Esto ayudará a prevenir que la información sea obtenida por ICE."

"Hay muchas áreas donde creo que un alcalde tiene que comprometer y aceptar un imperfecto con el fin de avanzar en un tema. Los derechos humanos y los derechos de los inmigrantes no son uno de esos temas sobre los que estoy abierto a hacer concesiones. Como alcalde, me negaré a cooperar con los intentos de la administración Trump e deportar a los nuevos estadounidenses que viven en Minneapolis, incluso si eso significa perder fondos federales."

Ciudad Santuario

¿Dado el actual gobierno federal, podemos ver una mayor presión para permitir que los oficiales de ICE colaboren con la policía local en la detención y derportación de inmigrantes. ¿Cuál es su posición sobre el uso de ordenanzas de separación para evitar que ICE colabore con las fuerzas policiales locales?

Viviendas

En Minneapolis, mientras los salarios se mantienen en los mismos niveles, el costo de alquilar apartamentos está aumentando más y más cada año y el costo de comprar una casa es simplemente demasiado alto para muchos residentes. ¿Cómo ve usted es el papel del Ayuntamiento en mantener Minneapolis un lugar accesible para vivir?

"El Alcalde debe ser un fuerte defensor de los derechos de la gente común en nuestra comunidad. Para mí, eso significa presionar para las ordenanzas de zonificación inclusiva que mandarían que todo el desarrollo de viviendas nuevas incluya unidades de vivienda accesible. También significa luchar por el salario digno de los trabajadores, como lo hice cuando estaba al lado de la gente en el empuje por un salario mínimo de $ 15 por hora. Además, como Alcalde, utilizaría efectivamente la oportunidad como persona publica y mi influencia para alentar a las empresas y corporaciones a contratar trabajadores locales ya proporcionar oportunidades de capacitación en asociación con la ciudad y las organizaciones sin fines de lucro locales."

"Minneapolis tiene poco tiempo para abordar nuestra crisis de vivienda accesible. Como alcalde, mis prioridades serán crear nuevas unidades de vivienda accesible, preservar la vivienda accesible existente, combatir el desplazamiento y proteger a los inquilinos. Utilizaré mis presupuestos propuestos, agendas legislativas y oportunidad como persona publica para reflejar estas prioridades. Específicamente, necesitamos aprobar un bono municipal de vivienda, poner fin a los códigos de zonificación excluyente, apoyar la formación de cooperativas de vivienda, sacar la tierra del mercado privado y confiar en tierras comunitarias y aprobar una ordenanza de desalojo justo para proteger a los inquilinos del aumento injusto de la renta y los desalojos injustos."

"Minneapolis enfrenta una crisis de vivienda accesible sin el liderazgo necesario para tomar en serio la solución. Como alcalde, me comprometo a liderar la lucha para aumentar dramáticamente el financiamiento que la ciudad provee para viviendas accesibles y públicas, terminar las leyes de zonificación excluyente que aumentan el costo de la vivienda y construir viviendas más accesibles en barrios blancos ricos. Desde que el alcalde actual y el Consejal asumieron la oficina, la ciudad no ha construido ninguna vivienda accesible comprable en las partes ricas del sur de Minneapolis, donde realmente necesitamos la viviendas accesibles. Me siento orgulloso de decir que hemos puesto más proyectos de vivienda accesible en mi barrio que cualquier otro barrio con mayoria de gente blanca de Minneapolis, y ese compromiso de combatir la segregación y la desigualdad es lo que traeré a toda la ciudad desde la oficina del alcalde."

"Como ex Director Ejecutivo Adjunto de la Autoridad de Vivienda Pública de Minneapolis, he administrado programas de vivienda accesible y los entiendo. Debemos hacer más para aumentar los niveles salariales de quienes ganan menos atraves de la creación de empleos bien remunerados. Me aseguraré de que la ordenanza del salario mínimo recientemente promulgada en Minneapolis sea bien aplicada. Seré diligente en el monitoreo de su impacto para asegurar que no produzca consecuencias nocivas como un cambio de trabajo para fuera de la ciudad o menos horas totales para los trabajadores. Trabajaré duro para mantener bajos los impuestos a la propiedad (que afectan los costos de vivienda). Apoyaré medidas que creen más opciones de vivienda razonable para alquiler y vivienda propia."